工作内容
1.负责学校日常行政、人事及后勤保障工作;
2.熟练运用办公软件;日常考勤报表、量化考核报表等各项数据统计、汇总;,
3.行政类通知的上传下达,与各部门做好桥接工作;
4.负责学校对外行政手续的办理,负责外联事务的沟通与协调工作;
5.负责员工入职、离职、转正、异动、劳动合同签订等手续的审核及办理;
6.负责员工薪资、提成、考勤、奖金绩效等核对与核算;
7.熟悉了解劳动法、社保等相关政策,负责社保增减员;
8.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历。一年以上行政或人力资源相关工作经验者优先。
2、能熟练操作office文档和表格等常用办公软件。
3、具备较强的组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力。
4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。
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