职责描述：
1. 全面负责项目销售团队的管理工作；
2. 制定销售策略，制定实施销售计划；
3. 销售接待服务及客户跟进服务的督查；
4. 制定销售管理制度，并落实执行和完善；
5. 培训销售人员，负责现场指挥协调辅助成交；
6. 拓展维护客户渠道和圈层资源，负责执行跟进。
任职要求：
1.3年以上同岗位工作经验，专科学历以上，熟悉市场，有丰富的管理经验；
2. 能独立解决案场发生的各类问题，职业敏感度高；
3. 目标感强，有责任心，善于沟通协调；
4. 熟练掌握地产管理，市场政策，法律法规，销售流程、客户服务等相关知识；
5. 性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力强。
薪资：
底薪5000-10000 提成 年底奖金 工龄奖 五险一金。
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