招聘普工技工叉车工电焊工总经理助理

职位描述

招聘人数：10 人到岗时间：不限性别要求：不限性别

一、普工若干名（3800-4500）
任职要求：
1、能吃苦、勤劳肯干，有无经验均可；
2、男性，年龄要求55周岁以下，供吃供住；
3、能接受根据工作计划适当调整工作时间，要求长期稳定。
二、叉车工1名
岗位职责:
1、主要负责产品的进出库；
2、负责所有货物移动作业，将货拉至指定货区；
3、进行装车卸车；
4、配合操作员将货物及时归位，保持货物通道正常运行；
5、叉车的日常保养、清洁与维护，确保无安全事故；
任职资格:
1、拥有叉车驾驶证；
2、具有吃苦耐劳的精神；
3、态度端正、无不良记录。
三、电焊工1名
岗位职责：
1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求；
2、焊接熟练，能看懂图纸，按图焊接；
任职要求：
1、会看机械图纸；
2、具有吃苦耐劳的精神；
3、须持有焊工证。
四、瓦工5名
岗位职责：
1、根据派工单施工，不擅自改变施工项目和要求。
2、根据施工工序进行施工，保证施工质量。
3、施工完成后及时清理废料，同时杜绝浪费。
任职要求：
1、能吃苦、勤劳肯干，有瓦工建筑类相关经验；
2、男性，年龄要求55周岁以下，可供吃住；
3、能接受根据工作计划适当调整工作时间，要求长期稳定。
五、振捣工5名
岗位职责：
1、熟练操作使用振捣工具。
2、根据图纸及浇筑要求就行振捣工作。
任职要求：
1、能吃苦、勤劳肯干，有布料振捣类相关经验；
2、男性，年龄要求55周岁以下，可供吃住；
3、能接受根据工作计划适当调整工作时间，要求长期稳定。
六、钢筋工5名
岗位职责：
1、熟悉钢筋材料的规格，尺寸及重量；
2、根据图纸要求进行下料切割及钢筋的绑扎；
3、根据安全生产规范完成钢筋原料及成品的安置与摆放。
任职要求：
1、能吃苦、勤劳肯干，有钢筋切割类相关经验；
2、男性，年龄要求55周岁以下，可供吃住；
3、能接受根据工作计划适当调整工作时间，要求长期稳定。

七、总经理助理1名

岗位职责：
1、制定和完善生产管理制度、标准、流程和生产组织架构；
2、根据公司的经营计划，编制生产管理计划，并落实执行；
3、督办、考核下辖各岗位工作计划执行情况；
4、组织生产公司对工厂月度、季度、年度的指导、服务工作；
5、考核工厂的生产完成情况；
6、按制度权限行使审核、审批权利，并对结果负责；
7、研究行业先进的生产管理方法并吸收应用；
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
  任职要求
  1、两年以上装配式PC工厂生产管理经验；
  2、熟悉建筑工程、机械设计制造各方面的知识；
  3、熟悉PC工厂生产运营的组织架构及人员配置、生产设备、生产物料、生产工艺等知识。
  4、具有较强的生产管理能力，具备优秀组织协调能力；
  5、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识，有责任感，工作细心；
  6、年龄30-50周岁。